Сега, когато икономиката се вдига, работодателите в сектора на строителството и здравеопазването ще имат трудности при намирането на персонал, прогнозира UWV.
ИТ служителите вече по-лесно се намират, но работодателите в строителната индустрия и в сектора на здравеопазването срещат трудности при намирането на персонал. И двата сектора нарастват бързо, докато икономиката се вдига, процесът на застаряване продължава и годините на строги икономии са свършили.
Това е, което прогнозира агенцията за ползите от UWV в прогнозата за пазара на труда за 2017 г. и 2018 г. Броят на работните места в „грижа и благосъстояние“ през 2018 г. се увеличава най-бързо. Този сектор, който включва например грижи за деца и младежки грижи, вече е най-големият сектор с 1,24 милиона работни места и 310,000 работни места за самостоятелно заетите лица.
Повече бюджет в здравеопазването
Забележително е, че заетостта в този сектор се е свила между 2012 и 2016 г. с 6%. Броят на работните места, особено в сестринските грижи, намаля с 12%, от 267 000 на 235 000. Сега очакването е, че този подсектор ще започне отново да расте бързо, отчасти защото намаление на бюджета за домашни грижи е влязъл в сила.
В тази прогноза UWV все още не е взел под внимание манифеста на писателя и водещия Уго Бост и историка Карин Гаемърс, одобрен от политическите партии, за по-добра грижа за възрастните хора. От правителството се очаква да отпусне повече бюджет за грижи за стари хора в домове за възрастни хора.
В момента все още не е толкова зле при запълване на свободните работни места. „Постепенно в здравеопазването се появява по-строг пазар на труда“, пише UWV. Свободните места за полагащите грижи, (окръжните) медицински сестри, специалистите по гериатрична медицина и застрахователните лекари са все по-трудни за попълване. „Служителите в грижите ще започнат да изпитват болка, особено на MBO ниво 4, най-високото ниво в средното професионално образование“, казва Роб Витхес, ръководител на информацията за пазара на труда в UWV.
Растящ процент на незаетост
Мярка за това, колко труден или просторен е пазарът на труда в даден сектор, е нивото на незаетост: броят на свободните работни места на 1000 служители. В здравеопазването, с 22 свободни работни места на 1000 служители все още не е сред най-високите. В сектора на ИКТ равнището на свободните работни места е най-високо на 53. Мярката за стягане в здравеопазването нараства бързо: с 83% между началото на 2015 г. и началото на 2017 г.
Коефициентът на незаетост в строителството нарасна най-бързо: с 113%. През последните години строителството реагира на икономическия спад: заетостта падна рязко в резултат на кризата на жилищния и офис пазара. След като жилищният пазар отново се вдигне, през 2018 г. броят на работните места за служители отново ще нарасне за пръв път. Witjes: „Броят на независимите работни места вече е нараснал, броят на работните места за служителите се очаква да се повиши“. Има специално търсене за дърводелци, зидари и инсталационни техници.
Както грижите, така и строителството се влияят от факта, че през последните години по-малко млади хора са избрали обучение, съвместимо с тези сектори, вероятно обезсърчено от кризата и съкращенията. Например, броят на учениците в курса за професионално ориентиране – основен източник за строителни работници – спадна с 40% между училищните години 2008-2009 и 2014-2015.
Възрастните грижи имат проблеми с намирането на негативно изображение, според UWV. Студентите на HBO смятат, че грижите за възрастните хора предлагат малко предизвикателство и работният натиск е висок, според проучване, цитирано от UWV.