Hoe schrijf je een perfecte CV?

Als het gaat om het zoeken naar een baan, staat je CV voorop. Doe het goed, en je hebt binnen de kortste keren een interview, maar begrijp het verkeerd, en je kunt afwijzing krijgen na afwijzing. Elke CV is anders omdat je wilt laten zien waarom je reeks vaardigheden je geschikt maakt voor de functie waarvoor je op dat moment solliciteert, maar allemaal een vergelijkbare structuur volgen.

Deze gids laat je zien hoe je een goed CV schrijft dat klaar is voor 2018 en daarna.

Wat is een CV?
Je cv, een afkorting van curriculum vitae, is een persoonlijk marketingdocument dat wordt gebruikt om jezelf te verkopen aan potentiële werkgevers. Het moet hen vertellen over jou, je professionele geschiedenis en je vaardigheden, capaciteiten en prestaties. Uiteindelijk moet dit aangeven waarom u de beste persoon bent voor de taak.

Een CV is vereist bij het solliciteren naar een baan. Naast je CV kunnen werkgevers ook een begeleidende brief en een ingevuld aanvraagformulier nodig hebben.

Wat te vermelden in je cv in 2018
Hoewel de structuur van een CV flexibel is en zich naar uw unieke vaardigheden en ervaringen verbuigt, zijn er bepaalde secties die werkgevers op uw cv mogen verwachten, ongeacht.

Dit zijn de secties die je in je CV moet opnemen:

• Naam, professionele titel en contactgegevens
  Het eerste deel van uw CV, bovenaan de pagina, moet uw naam, professionele titel en contactgegevens bevatten. Je mag je CV in geen geval een titel geven met ‘curriculum vitae’ of ‘CV’, want het is een verspilling van waardevolle ruimte. Behandel in plaats daarvan je naam als de titel.
• Als het gaat om uw contactgegevens, zijn uw e-mailadres en telefoonnummer (s) essentieel. Vroeger was het gebruikelijk om je volledige adres op te nemen in je CV. Vandaag hoeft u alleen uw stad en regio op te sommen.
• Als je wilt, kun je ook een link naar je LinkedIn-profiel toevoegen in dit gedeelte – maar alleen als het up-to-date is!

Persoonlijk profiel
Een persoonlijk profiel, ook bekend als een persoonlijke verklaring, carrièredoelstelling en beroepsprofiel, is een van de belangrijkste aspecten van uw CV. Het is een korte paragraaf die net onder je naam en contactgegevens staat en die werkgevers een overzicht geeft van wie je bent en waar je het over hebt.

U moet uw profiel afstemmen op elke taak waarvoor u solliciteert, waarbij u specifieke kwaliteiten benadrukt die overeenkomen met de functie. Streef ernaar om je persoonlijke verklaring kort en krachtig te houden, en niet langer dan een paar zinnen. Om het beste uit dit gedeelte te halen, moet u proberen het volgende aan te pakken:

• – Wie ben je?
• – Wat kunt u het bedrijf bieden?
• – Wat zijn je werkdoelen?

Ervaring en arbeidsverleden
In het gedeelte over uw arbeidsverleden kunt u uw vorige banen, stages en werkervaring beschrijven.

Noteer uw ervaring in omgekeerde chronologische volgorde, aangezien uw recente rol het meest relevant is voor de werkgever.

Vermeld bij het vermelden van elke functiepositie uw functie, de werkgever, de datums waarop u hebt gewerkt en een regel die de rol samenvat. Markeer vervolgens uw belangrijkste verantwoordelijkheden, vaardigheden en prestaties en ondersteun elk punt met krachtige werkwoorden en figuren om elke claim te ondersteunen en uw impact te laten zien.

Het helpt om de taken te kiezen die het meest relevant zijn voor de baan waarvoor u solliciteert, vooral als het een lange lijst is. Als je jarenlange ervaring hebt, kun je de details van oude of irrelevante rollen verminderen. Als je posities hebt van meer dan 10 jaar geleden, kun je deze verwijderen.

Opleiding en kwalificaties
Net als je ervaringsgedeelte moet je opleiding in een omgekeerd chronologische volgorde worden vermeld. Vermeld de naam van de instellingen en de data waarop u daar was, gevolgd door de kwalificaties en cijfers die u behaalde.

Als u onlangs het onderwijs hebt verlaten, kunt u uw graad, A-niveaus of GCSE’s (of equivalenten) als volgt schrijven:

Instellingsnaam – Geregistreerde datums (van – tot)

Kwalificatie / onderwerp – Graad

Als je een diploma hebt, kun je een paar van de meest relevante modules, opdrachten of projecten hieronder weergeven.

Voor professionals die een beetje verder in hun carrière staan, of veel certificaten in hun repertoire hebben, kun je je kwalificaties ook inzetten.

Extra secties
Er zijn een aantal extra secties die je CV kunnen versterken en je vaardigheden kunnen benadrukken. Hier zijn slechts een paar die u kunt opnemen als u ruimte heeft:

Sleutelvaardigheden: als je een functioneel CV schrijft, of als je een aantal vaardigheden hebt waarmee je meteen aan de werkgever wilt pronken, voeg je een gedeelte voor sleutelvaardigheden onder je persoonlijke profiel in. Je zou maximaal vier tot vijf vaardigheden moeten proberen te detailleren.

Hobby’s en interesses: als je vindt dat je cv tekortschiet, kun je je document een boost geven door aan het einde een sectie met hobby’s en interesses in te voegen. Wees echter voorzichtig; vermijd lijsthobby’s die geen waarde toevoegen aan je CV of gewoon zijn, zoals lezen. Maak gebruik van interesses waardoor u opvalt of relevant bent voor uw werk.

Referenties: Zoals een adres op je cv opnemen, is het toevoegen van je referenten aan het einde van je CV niet langer gestandaardiseerd. U kunt een regel opnemen met de vermelding ‘verwijzingen beschikbaar op aanvraag’, maar als u geen ruimte heeft, is het acceptabel om deze allemaal te verwijderen.