• 1. Регистрирай акаунт
    за достъп до приложенията
  • 2. Качете вашето резюме
    и се предложете за работа
  • 3. Кандидатствайте за
    работа за секунди

Добре дошли при Боратех
Персонални Услуги

Боратех Персонални Услуги е компания за подбор, командироване и посредничество, базирана в Холандия. Нашите услуги се предлагат на европейските граждани, които искат да се установят в Холандия. Работим с МСП и посредничим основно в строителството, тежката промишленост и транспорта.

Познавайки езика и културата на източноевропейците, ние сме важен мост между потенциалния работодател и служителя. С многогодишен опит на местния пазар имаме мрежата, уменията и ангажиментите за постигане на най-добро съответствие между търсенето и предлагането.

Създай Профил

Качи Резюме

ОФЕРТИ ПО ИНДУСТРИЯ

Болно...
2 Позиции Още
Завод...
1 Позиции Още
Елект...
1 Позиции Още
Арматурист
Армат...
1 Позиции Още
Изола...
2 Позиции Още

Боратех за мобилни устройства

Търсете работа в движение

С нашето мобилно приложение можете да се наслаждавате на нашите услуги навсякъде и без ограничения. Бързо, точно и с обширна информация, Вие веднага осъзнавате промените в предлагането и търсенето.

Какво казват нашите потребители

Често Задавани Въпроси

За да се регистрирате в сайта, кликнете върху Създаване на нов акаунт или в полето Вход за потребители на началната страница. Регистрацията е бърза и проста и ви позволява да изберете вашата собствена парола.

Харесвате или не, след като подадете молбата си, топката се намира в ръцете на работодателя. Той може дори да не е прегледал предложените му заявленията за няколко седмици, или може да имат стотици, други кандидати. Така че на този етап от вас се изисква търпение.

Търсещите работа понякога са съветвани да се обадят на този етап, за да „проверят кандидатурата си“ или да се опитат да насрочат интервю. Но повечето работодатели не реагират добре на такава намеса, като гледат на такъв подход като прекалено агресивен или досаден. В края на краищата вие не сте единственият кандидат за работа; умножете телефонния си разговор с 200 до 300 кандидати и ще разберете защо работодателите се дразнят.

Реално, начинът, по който да изпъкнем на този етап, не е да имаме прекалено агресивен подход – „правилата не се прилагат към мен“ или „обърнете ми внимание“ не е подходящо. Вместо това бихте се откроили като висококвалифициран кандидат, като напишете голямо мотивационно писмо и да бъдете отзивчиви, внимателни и ентусиазирани.

Изборът на подходящия кандидат за работата отнема време. Не трябва да приемате нищо освен убеждението, че автобиографията ви все още е „подложена на преглед“. Това означава, че някой от тази компания е отговорен за прегледа на автобиографиите, които се появяват за определени работни места. Това лице може да е на почивка. Може би работодателя имат 8 други отворени позиции, за които отговаря и се нуждае от допълнително време, за да прегледа всички предложени автобиографии. Това може да означава всичко, но спецификата не е от значение – това означава, че информацията ви все още се обмисля.

Моля, попълнете формуляра на този сайт, за да се отпишете от бюлетина. Друга възможност е да следвате връзката за анулиране на абонамента, която се намира в самия бюлетин.

Ценим и уважаваме личните ви данни. Моля, прочетете Декларацията ни за поверителност, която твърди, че сме твърдо ангажирани с поверителността си. Вашият имейл адрес няма да бъде продаван или използван за цели, различни от тези посочени в  абонамента за бюлетина.